Вопросы и ответы


 
 

расчет декретных

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, в октябре 2014 года планирую уйти в декретный отпуск. До сентября 2013 года работала основным сотрудником 11 лет в фирме А и в период октябрь 2012 по сентябрь 2013 совместителем в фирме Б. В сентябре 2013 года я стала работать основным сотрудником в фирме Б , а на фирме А осталась совместителем , по настоящее время так работаю. Как будет произведен расчет декретных? И положено ли мне получить декретные с работы по совместительству?

Ответ: Вас расчитают за 2 года,предшествующие наступлению страхового случая,т.е. это 2012 и 2013 гг.Если в этот период работа по совместительству была более 2-х лет,то зарплата по совмещению войдет в расчет.

расчет декретных

Здравствуйте. Скажите пожалуйста ушла в декрет в июле 2011 года, выходить сент 2014, сейчас беременна и ухожу снова в декрет в сент 2014.не выходя из предыдущего. (у нас по кол.договору платят до 3 лет. так вот вопрос: 1)как мне будут считать б/л и ежем пособия? (не будет ли он меньше чем я до этого получала) 2) или мне лучше выйти и немного поработать, если да, то сколько?! спасибо

Ответ: Не имеет значения выйдите ли Вы на работу перед декретом,т.к. текущий год в расчете не участвует.Вам расчитают по старым данным,т.е. Вы получите примерно те же выплаты,что и в первый декретный отпуск.

трудовой кодекс

Законно ли поступил мой бывший работодатель не выплатив мне за сто часов переработки и за праздничные дни?Сказали что руководство лишило меня премии на сто процентов, но переработка это же не премия! И если это не законно куда можно обратиться?

Ответ: Вы правы переработка-это не приемия и не выплачивать доплату Вам не имели право.В этом случае напишите жалобу и обратитесь в трудовую комиссиию.

компенсация при увольнение

Здравствуйте! Если, сотрудник в 2013 году взял отпуск за 2014 год и уволился в апреле 2014 года. Положено ли ему выплатить компенсацию при увольнение?

Ответ: Компенсация при увольнении выплачивается,если сотрудник не отгулял положенный ему отпуск,т.е. каждый 12 месяц-это отпуск.Просчитайте сколько месяцев он отработал и сколько отгулял и если останется период неотгулянный,то выплатите компенсацию.

расчет декретных

Добрый день, собираюсь в декрет, подскажите пожалуйста может ли учитываться совокупный доход, состоящий из стипендии и пенсии по утере кормильца????

Ответ: К сожалению социальные выплаты не учитываются при расчете декретных,т.к. не являются заработной платой и с них не начислялись и не удерживались взносы в ФСС.

Расчет декретных

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, в октябре 2014 года ухожу в декретный отпуск, работаю в фирме Б сотрудником. Как будет произведен расчет, если в 2012 году - с января по июнь 2012 года была сотрудником в организации А с зп за 6 месяцев 48000 рублей, с июля по декабрь 2012 года - ИП с доходом за 6 месяцев 130000 рублей (до 31.12.2012 оплатила добровольный взнос ФСС за 2013 год); в 2013 году - январь-декабрь 2013 ИП с доходом 360000 и с июня 2013 года по декабрь 2013 года - сотрудник с зп за 7 месяцев в организации Б - 112000 рублей?

Ответ: Расчетный период для начислений будет 2012 и 2013 гг.Вам надо предоставить справки по форме 182н с прошлых мест работы на новое место работы.Время,когда вы были ИП войдет в расчет если у Вас был заключен договор добровольного страхования с ФСС и Вы отчисляли взносы по специальному расчету с Ваших доходов.

сумма пособия до 1,5 лет

работаю в СБ РФ с 2007 года, ушла в декрет 08.09.2012 году, декрекные получила около 100000 точно не помню, помоему 98000 с копейками, совокупный доход 2011- 249320,06, 2012- 280670,24. сегодня получила пособие в размере 8821,86 верно ли посчитано, я бы не сомневалась, если девчонки с таким же окладом получают детские на 2000 больше и в декрет они ушли на 2 года раньше

Ответ: Вам надо обратиться в свою бухгалтерию,и выяснить как Вас расчитали,с какой базы были начислены пособия по уходу до 1,5 лет.

Второй ребенок

Здравствуйте! Ситуация такая: устроилась в учреждение (МБУ) в 2010, проработала там 6 месяцев и забеременела, в декрет ушла в марте 2011. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (расчет декретных производили по старому - до 2011. До 1,5 выплачивали пособие в размере 6 тысяч руб.) То учреждение, в котором я работала, было ликвидировано и на его базе было создано два новых, я была трудоустроена в одно из них (проще говоря переведена, с увольнением и тут же трудоустроена). Сегодня узнала, что беременна вторым ребенком. Подскажите, пожалуйста, каким методом мне будут начислены декретные и пособие до 1,5 лет? По старому способу? Ведь я даже не работала и дня на новом месте. Есть ли у меня право получить все выплаты в том же размере как и в предыдущий декрет!?

Ответ: По старому,т.е. за год Вас уже расчитать не смогут,т.к. этот расчет с 01.01.2012 законодательно отменен.Вас расчитают за 2 года,и т.к. Вы имеете право на замену периода,необходимы справки с прошлого места работы (вероятно в бухгалтерии они есть,но Вы выясните)и Вас расчитают по прошлой зарплате,вероятно это будут примерно те же выплаты.

Расчет декретных в 2012 2013гг

Подскажите пожалуйста...если в декрет ухожу в декабре 2013 года то расчет будет за 2011 и 2012гг????есть ли возможность работать до января чтобы расчет был за 2012 и 2013 гг???

Ответ: Да,расчет будет за 2 года предшествующие наступлению страхового случая,т.е. 2011 и 2012 гг.Попробуйте договориться с врачом.

декретные начисления в 2013г.

в 2013г. в мае месяце я ухожу в декретный отпуск с организации в которой я работаю с 2012г., могу ли я заменить два предыдущих года 2011-2012гг. на другие года своего стажа и в каких случаях?

Ответ: Нет,заменить Вы не можете,т.к. право на замену имеют только те у кого случай "из декрета в декрет".Вы можете предоставить справки о заработной плате за 2011 год с другого места работы для расчета.