Вопросы и ответы


 
 

Декретные

Здравствуйте!мне 20 лет,работаю с октября в больнице фельдшером'в марте ушла в декрет.оклад 10400 + премии итого где то около 20000 получаю. Сколько примерно выплатят декретные если до этого нигде не работала?очень волнует этот вопрос'сама в этом ничего не понимаю.

Ответ: Если стаж больше 6 месяцев,то расчетный период 2011 и 2012 гг.,учитывая,что у Вас маленькая зарплата Вас расчитают по МРОТ.

Расчет пособий

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, сколько декретных я должна получить, и какое пособие буду получать по уходу за ребенком. На последнем месте я проработала уже 6 мес, в декрет идти через 2 мес. Оклад 40 тыс. До этого в связи с переездом из другого города, я 2 мес не работала, а на предыдущем месте проработала 8 мес. Меня пугают на работе, что получу по гос. минимуму.

Ответ: Расчетный период 2011 и 2012 гг.Расчет производится по следующей формуле: заработную плату за этот период надо сложить и разделить на 730,а затем умножить на 140 дней по больничному листку.Для более полных выплат возьмите справку с прежнего места работы о заработной плате.

расчет пособия по уходу до 1,5 лет и декретных

Добрый день! С 2006г по 2008г работала на госслужбе. В июле 2008 родила дочь. На работу обратно вышла в июле 2011г.Проработала до февраля 2012г и уволилась. Потом устроилась на новую работу в сентябре 2012.С января 2013 работаю в другой организации.Сейчас собираюсь в декрет.Как мне расчитают декретные?Нужны ли справки 4н с прежней работы или если стаж менее 6мес то по МРОТ расчитывают без учета справок?Можно ли заменить год, где отпуск заканчивался на рабочий 2007?Получается у меня в 2011г рабочих 4,5 мес, а в 2012 5мес. Как мне быть? Заранее спасибо!

Ответ: Если стаж будет меньше 6 месяцев,то расчет производится по МРОТ.Если стажа хватит Вы можете заменить год в котором Вы находились в отпуске по уходу,т.е. 2011,но для этого предоставьте справки с прошлого места работы о заработной плате.

начисление пенсии

я получаю пенсию по карте сбербанка Маэстро, в марте месяце проверяю с 18-го числа и до сих пор нет начислений.Почему?

Ответ: Вам необходимо позвонить в Сбербанк по тел.8-800-5555550 и выяснить нет ли проблем с картой.

расчеты декрета

ДО сентября 2009 года работала в компании "х". С сентября 2009 до февраля 2012 года была в декрете. Затем с 02.2012 по настоящее время работаю в другой компании. В 2013 году декрет будет. Какие существуют варианты расчета пособий.

Ответ: Вас расчитают за 2 года,т.е. расчетный период будет 2011 и 2012 гг.,но т.к. Вы находились в отпуске по уходу то можно заменить этот год на любой другой,но для этого необходимо предоставить справку о заработной плате с прежнего места работы.

из декрета в декрет

подскажите пожалуйста в 2011 году в апреле устроилась на работу,через месяц узнала что в положении ,27 октября пошла в декретный отпуск по бер и родам,в январе 12 года родила,нахожусь в декретном отпуске по уходу до 1.5,12 .04.13 получать больничный по второму ребенка!как мне расчитать этот больничный !спасибо

Ответ: У Вас случай "из декрета в декрет" поэтому Вы получите примерно столько же сколько и в первый декретный отпуск.

оплата больничного листа

Подскажите пожалуйста, я нахожусь в декрете на основном месте работы и работаю внешним совместителем в другом месте.. положен ли мне больничный лист из поликлиники по совместительству...

Ответ: Да,Вам положен больничный листок,как совместителю.

выплата декретных

Здраствуйте, подскажите пожалуйста, как будут расчитываться декретные, если устроилась на работу в середине декабря 2011 года, а в марте 2013 ушла в декрет, стаж получается меньше 2 лет. До этого нигде не работала.

Ответ: Вас расчитают за 2 года,т.е. расчетный период будет 2011 и 2012 гг.Заработная плата за 2011 год будет равна 0.К сожалению это уменьшит начисления декретных пособий.

Одновременно из отпуска по уходу за ребенком в декрет

Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, вновь пошла в декрет. Правильно ли будет оплатить ей одновременно и декретный больничный и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Ответ: Работник не может находится в двух отпусках одновременно.Надо выйти из отпуска по уходу и пойти в декретный отпуск,т.е. получать пособие по уходу и декретные одновременно нельзя.

выходное пособие при ликвидации предприятия

Добрый день! Получила уведомление о ликвидации организации 28 января, а 29 января уже была уволена т.к. работодатель предложил уволить до истечения срока - я согласилась. Выплатил дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении и выходное пособие. Работу я пока не нашла,я могу претендовать на второе выходное пособие? если да, то в какие сроки мне за ним обращаться?

Ответ: Работодатель имеет право расторгнуть с работником трудовой договор до истечения двух месяцев со дня его уведомления (ч. 3 ст. 180 ТК РФ). Но это возможно только с письменного согласия сотрудника и при условии выплаты ему дополнительной компенсации в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. Дополнительная компенсация рассчитывается в том же порядке, что и выходное пособие, и выплачивается работнику в день увольнения (ч. 3 ст. 180 ТК РФ). О втором выходном пособии в Законе ничего не сказано.