Вопросы и ответы


 
 

пособия по БиР

Добрый день! Просьба разъяснить порядок назначения и выплат декретного пособия по БиР. Начало декретного отпуска 21.01.14, расчетные года 2012-2013. На основном месте работы работаю с января 2002 года, с октября 2011 году работаю по совместительству в другой организации. Как будет оплачиваться больничный лист?

Ответ: Вы можете взять 2 больничных листка:для основного места работы и для совместительства,сдать на оба предприятия и получить декретные с двух работ.

декретные

Здравствуйте.Скажите пожалуйста как будут расчитываться декретные в моем случае,если работаю с мая 2012 года в декрет в январе 2014.в этот период была на больничном с ребенком и в отпуске.общая зарплата за отработанное время будет браться как за 731 день,или же в период с мая 2012 по декабрь 2013 и минус больничные и отпускные.Заранее спасибо

Ответ: Отработанное время будет браться как 731 день,но дни нахождения на больничном из расчета вычитаются,т.е. 731 минус больничный.

декрет

Здравствуйте. Подскажите,пожалуйста. На работе числюсь с сентября 2010. В октябре 2011 ушла в декрет. На данный момент нахожусь в декрете до 3 лет. В феврале ухожу в новый декрет. Зарплата маленькая. Все будет по минималке. Хотелось бы уточнить какие года я могу взять для замены с другой работы. Могу ли я,например,взять 2006-2007 с другой работы,но при этом в промежутке с 2008 по 2010 были другие места работы?

Ответ: Да,Вы можете заменить года для начисления,т.к. у Вас случай "из декрета в декрет".

Справка 4н

Добрый день!Я с 15,01,2014 ушла в отпуск по беременности и родам. Когда в нашу бухгалтерию предоставила справки о доходах(4н), мне сказали что они не верно заполнены, т. к. за ген. директора расписалась руководитель отдела кадров, а в другой организации генеральный директор и главный бухгалтер одно лицо. Законно ли это?

Ответ: Директор может совмещать должность бухгалтера,т.е. он сам может вести бухгалтерский учет.Это законно.Замените справку,где будет стоять подпись директора.

из декрета в декрет

добрый день. подскажите пожалуйста. в апреле 2013 ушла в декрет, в 2014 второй дикрет. как будет расчитываться второй декрет и как будет оплачиваться по уходу только за одного или за обоих?

Ответ: Вас расчитают примерно так же как и в первый декрет,т.е. вы получите те же деньги.Пособия по уходу будут платиться за одного,но с учетом второго ребенка,т.к. нельзя находится в отпуске по уходу с первым ребенком и в декретном со вторым,нельзя быть сразу в двух отпусках.

из декрета в декрет по- новому

Здравствуйте уважаемые! Очень хочется, чтобы внесли ясность по новому расчету декретного отпуска, вот мой вопрос. На данный момент нашему ребенку 1 год 8 месяцев, я вышла в декрет в марте 2012 года. Расчетный период был взят для начисления декретных 2011 год. Сейчас получаю по 50 руб. от организации по достижении ребенка 3х лет. Планируем второго ребенка. Знаю, что с 2013 года за расчет берут 2 предшествующих года. Т.е. если роды придутся на 2014 или 2015 год, у меня нет зарплаты за 2 года, т.к. я в отпуске по уходу за ребенком с августа 2012 года. Я имею право взять для расчета те года, где мне начисляли зарплату (например 2010 -2011 года) или возьмут для расчета декретных ту сумму, которую я получила на первого ребенка? И скажите это правда, что сейчас отпуск по уходу за ребенком рожденным (с 2013 года) будут платить до 3 лет? Спасибо большое за внимание и ответ.

Ответ: Да,Вы имеете право на замену расчетного периода,т.е. вы можете выбрать года для начисления декретных.Изменения для тех,кто находится в отпуске по уходу коснуться только тех,у кого 3 ребенка,для остальных все осталось по-прежнему.

Декретные пособия

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста - я ухожу в декрет в феврале 2014 года первый раз. Работаю на одном месте с 2006 года. Ранее в декрете не была. Могу ли я для расчета декретного пособия выбрать 2008 год и 2013 год? И как это правильно оформить?

Ответ: Выбирать Вы не можете,такое право есть только у тех,у кого случай "из декрета в декрет".Для Вас расчет за 2 календарных года,предшествующий наступлению страхового случая,т.е это 2012 и 2013 гг.

Из декрета в декрет.уточнение

Спасибо большое за Ваш ответ. Не могли бы уточнить, надо ли предоставлять какие-либо документы из одного места работы в другую? Правильно ли я поняла,выплаты будут по основному месту работы(то есть в расчеты будут браться 2009-2010гг),а от второго места работы я ничего получать не буду( там я начала работать с января 2013 года и на основную работу не выходила)?

Ответ: Если по совместительству у Вас не будет 2 года страхового стажа,то получить Вы там ничего не сможете,но заработная плата войдет в расчет,если вы предоставите справки.

Декретный отпуск

Здравствуйте!Я работая в школе 2 года,срок моей беременности 17 недель,я хочу после родов работать.Имею я на это право.на неполный день?Какая будет оплата?

Ответ: Да ,Вы можете работать на неполном рабочем дне,находясь в отпуске по уходу.Размер оплаты оговаривается с работодателем.

Из декрета в декрет.

Здравствуйте! Очень расчитываю на Вашу консультацию,т.к. в ФСС не смогли дать вразумительного ответа и перенаправляют в другую организацию.В начале января 2011 года вышла в декретный отпуск, 3 марта 2011 года были осложненные роды, ,больничный лист был продлен на 16 дней.Сразу написала заявление об отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. С начала января 2013 года устроилась на другую работу по совместительству, так и не выйдя на основную. В марте 2014 года выходит срок моего 3-летнего отпуска, но 7 апреля я во второй раз ухожу в декретный отпуск. Имеют ли право уволить меня на основном месте работы, если я не выйду на основное место работы? Или можно на месяц перед декретным отпуском написать заявление об административном отпуске? Как будут рассчитываться декретные и ежемесячные пособия до 1.5 лет- с зарплаты по основному месту работы(за 2009-2010гг) или с зарплаты по месту работы по совместительству?можно ли в данном случае самой выбирать с какого места получать выплаты (не хотелось бы, чтобы на основной работе знали ,что я работаю еще и в другой организации)

Ответ: Уволить Вас не могут,т.к. Вы беременны и сейчас находитесь в отпуске по уходу.Перед декретным отпуском Вы можете взять не отгулянный отпуск или за свой счет.Расчитают Вас так же как и в первый декрет,т.е. Вы получите примерно столько же.Когда будете брать больничный листок-возьмите 2 листка-один на основное место работы,второй на совместительство.