Вопросы и ответы


 
 

з/п

Добрый вечер. Подскажите, пожалуйста, при трудоустройстве на работу не требовалась справка по форме 182н. Правильно ли будет расчёт отпускных, больничных. Или эта справка не влияет на это. Работаю на новом месте полгода, з/п оклад. Заранее спасибо.

Ответ: Справку по форме 182Н необходимо предоставить,т.к. при расчете больничных основания для начисления берутся с этой справки.

Декретные ип

Здравствуйте. Я ИП.Договор с фсс заключила 30.10.2017 г. Декрет открывают 05.03.2018 не могу заполнить больничный.Что указывать в строке страховой стаж в моем случае?

Ответ: Если индивидуальный предприниматель добровольно не уплачивал страховые взносы в ФСС, этот период не входит в страховой стаж. Периоды деятельности индивидуального предпринимателя подтверждаются: за период до 1 января 1991 г. - документом финансовых органов или справками архивных учреждений об уплате платежей на социальное страхование; за период с 1 января 1991 года по 31 декабря 2000 года, а также за период после 1 января 2003 года - документом территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации об уплате платежей на социальное страхование. В 2001-2002 годах действующим законодательством не было предусмотрено возможности предпринимателям уплачивать страховые взносы в ФСС. Т.о. страховой стаж считается если за Вас были уплачены взносы, т.е. Вы работали как наемный работник (это можно увидеть из трудовой книжки) и сами платили взносы как ИП,

з/п

Добрый день. Подскажите, как должны считать з/п, если оклад 20000 тыс.руб, график работы 2/2 по 12 ч. Например, если отработала полмесяца. Заранее спасибо.

Ответ: Зарплата считается следующим образом: оклад делится на рабочие дни месяца и умножается на фактически отработанные дни,т.е. 20000/21 дн.(сентябрь)* на отработанные дни например на 10 дн.=9524 минус 13% подоходный налог=8285 на руки

декретные и налоговый вычет

Изменится ли размер пособия по уходу за ребенком, если я два года подряд оформляла налоговый вычет за стоматологические услуги?

Ответ: Пособие по уходу и налоговый вычет-это разные Законы,выплата пособий предусмотрена на основании Закона № 255-ФЗ, а вычеты на лечении Налоговый Кодекс часть 2 глава 23,поэтому изменений не может быть.

из декрета в декрет

Добрый день! С мая 2014 г. нахожусь в декретном отпуске с первым ребенком, при этом при расчете пособия учитывались 2012-2013 г., в январе 2017 г. у меня начинается отпуск по БиР (вторая беременность) и для расчета должны быть взяты 2015-2016 г., могу ли я их заменить на 2012-2013 гг, исключив 2014 г., что приведет к увеличению пособия, т.к. в 2014 г. я проработала 4 мес. и там средняя зп гораздо меньше была (другая работа) Спасибо

Ответ: Вы имеете право выбрать расчетный период для начисления пособия по Б и Р.У Вас случай "из декрета в декрет",поэтому, Вы самостоятельно выбираете те календарные года, которые будут рассчитываться для пособия. Для этого надо написать заявление в бухгалтерию предприятия и предоставить справки по форме 182Н ,если они ранее не предоставлялись.

Оплата бол.листа

Здравствуйте! В организации работаю с 2001 г. 1. с 22.02.2011-по 06.08.2013 декрет 2. с 07.08.2013- по 06.08.2016 второй декрет 3. с 07.08.2016- по сей день работа. Вопрос: за какие года мне должны быть начислены суммы по больничным? Правильно понимаю, что могу выбрать 2008 и 2009 года для расчета?

Ответ: Да ,Вы можете выбрать не суммы,а расчетный период,т.е. 2 календарных года подряд

Беременность

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, вышла из декрета 10 мая 2016, в декабре 2016 второй декрет, есть неотгуленный отпуск 31 день. Если пойти в отпуск перед декретными, влияет это на сумму выплат декретных?

Ответ: нет,не влияет,идите в отпуск,текущий год не входит в расчетную базу.

Легкий труд и неполный рабочий день при беременности

Получила мед.заключение на легкий труд по беременности, работодатель еще не в курсе. Имею ли я право при легком труде использовать право на неполный рабочий день? Про уменьшение зарплаты знаю.

Ответ: Часто перевод на легкий труд и подразумевает неполный рабочий день,т.к. на многих предприятиях более легкий труд предложить не могут,мало вакансий.

Беременность и новая работа

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, я устроилась на работу официально, но временно заменяющую должность, но я беременна, как мне быть? Выплатят ли мне декретные, и не уволят ли?

Ответ: Вам необходимо предоставить справку о том,что Вы встали на учет на ранней стадии беременности своему работодателю, после этого Вас не имеют права уволить и Вам выплатят все положенные Вам пособия.

беременность и работа

Здравствуйте! Я еще не устроена на работу,официально но узнала что беременна, после принятия на работу могут ли мне что то предьявить,что таким образом устроилась на работу,знавши что беременна. Заранее спасибо!

Ответ: Нет,предъявить ничего не смогут,иначе это будет дискриминация.Устраивайтесь,уволить Вас не смогут ни при каких обстоятельствах.