Если работник не является дистанционным, то заявление об увольнении по собственному желанию должно быть подано исключительно на бумажном носителе.

Фирма выбирает способ ведения кадровых документов: на бумажном носителе или в электронном виде.

Минтруд России в письме от 6 марта 2020 № 14-2/ООГ-1773 разъясняет, что при применении статьи 80 Трудового кодекса, т.е. расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию), электронный документооборот не предусмотрен. Поэтому направить это заявление по электронной почте в виде электронного документа, подписанного электронной подписью, нельзя.