Президент подписал законы, которые вводят новые правила выдачи зарплаты и штрафы за их несоблюдение. Поправки вступят в силу уже с 6 августа.

Где чаще всего трудинспекторы находят нарушения: три самых частых ошибки бухгалтера и кадровика >>

Что нового в правилах по зарплате

У бухгалтеров теперь больше времени, чтобы среагировать на заявление сотрудника о смене зарплатного банка. Работники должны будут сообщать о том, что хотят получать зарплату на другую карту, за 15 дней до выплаты денег (Федеральный закон от 26.07.2019 № 231-ФЗ).

До 6 августа сообщить компании о смене банка сотрудник должен письменно не позднее, чем за пять рабочих дней до даты выдачи зарплаты. По мнению чиновников этого срока недостаточно, поэтому они внесли поправки в статью 136 ТК. Узнайте, в какие дни Минтруд разрешает перечислять работникам зарплату.

На сколько будут штрафовать

Главбухам дали больше времени на смену зарплатных карт сотрудников, но повысили штрафы за нарушение для директора компании. Трудовики будут штрафовать компании на сумму от 30 000 до 50 000 руб., а руководителей – от 10 000 до 20 000 руб. Повторное нарушение обойдется дороже. Для компании штраф от 50 000 до 100 000 руб., для директора – от 20 000 до 30 000 руб. Выросли штрафы и для предпринимателей. Таблицу сравнения размеров новых и старых штрафов смотрите ниже.

Размеры штрафов за нарушение новых правил по зарплате