Напомним, что работодатели должны проводить за свой счет предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры некоторых категорий работников (ст. 212, 213 ТК РФ).

Перечень вредных или опасных производственных факторов и перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медосмотры, утверждены приказом Минздравсоцразвития от 12.04.11 № 302н (далее — приказ № 302н). В частности, к опасным (вредным) производственным фактором относится «электромагнитное поле широкополосного спектра частот от ПЭВМ (работа по считыванию, вводу информации, работа в режиме диалога в сумме не менее 50% рабочего времени)». Об этом сказано в подпункте 3.2.2.4 приложения № 1 к приказу № 302н.

Комментируемый приказ меняет определение вредного фактора на «электромагнитное поле широкополосного спектра частот (5 Гц-2 кГц, 2 кГц-400 кГц) (при превышении предельно допустимого уровня)». Это означает, что работа за компьютером не будет относиться к работам с вредными и (или) опасными условиями труда. Следовательно, работодателям не нужно организовывать обязательные медосмотры лиц, которые выполняют такие работы.

Отметим, что Роструд и ранее считал, что медосмотры лиц, работающих за компьютером, можно не проводить, если по результатам аттестации рабочих мест или СОУТ условия труда признаны оптимальными или допустимыми (письмо от 28.02.17 № ТЗ/942-03-3, см.: «Роструд сообщил, при каких условиях сотрудники, которые работают за компьютером, не должны проходить медосмотры»).