Чтобы правильно отразить отпускную компенсационную выплату уволенному служащему применяйте в отчете код дохода 2013. Посмотрим, что это такое.
Новый код дохода 2013
ФНС РФ приказом от 24.10.2017 № ММВ-7-11/820@ внедрила в действие ряд новых кодов дохода. В их числе 2013 и 2014, их бухгалтера обязаны учитывать при заполнении справки 2-НДФЛ с 1 января 2018 года.
Посмотрим на эти новые шифры.
Код |
Что под ним скрывается |
---|---|
2013 |
Компенсация за неиспользованный отпуск уволенному работнику |
2014 |
Пособие при увольнении, превышающее обычный трехкратный размер средней зарплаты за месяц (шестикратной для Северян). |
2301 |
Компанию оштрафовали за нарушение прав потребителей |
2611 |
Пришлось списать с баланса безнадежный долг |
3021 |
Проценты с облигаций предприятий РФ |
Из таблицы видно, что новый код дохода 2013 в справке 2-НДФЛ будет означать компенсационную выплату за неотгуленный отпуск. Ранее, эта числовая комбинация входила в состав общего кода дохода 4800. Теперь из него выделили определенные выплаты, которые приобрели самостоятельное значение.
Как применять новый код дохода 2013 в справке 2-НДФЛ
Порядок применения 2013 такое же, как и у привычных шифров. Если имела место выдача компенсации за неиспользованный отдых, то в соответствующий месяц в 2-НДФЛ вносится запись.
Делается это на втором листе формы 2-НДФЛ.
- Вписываете номер месяца. Например, май – 05;
- В следующей ячейке ставите код 2013;
- В третьем столбце указываете сумму компенсации.
Напомним, что если работник отработал целый год, то ему положено 28 календарных дней отпуска. Если перед увольнением, он решил отгулять его, то никакой компенсации ему не насчитывается.
Если же он решил не гулять эти дни, а получить деньги. Обсчитайте положенную ему сумму и выдайте на руки (банкомат). В отчете 2-НДФЛ не забудьте отразить эту операцию.
Важно! При частичном отгуле отпуска, либо при работе неполный год, компенсация рассчитывается пропорционально.
При этом в отчете даже частичное пособие за отпуск пройдет под кодом дохода 2013.